Cos’è il Fondo For.te?
For.Te. è il Fondo Paritetico Interprofessionale Nazionale per la Formazione Continua del Terziario, che opera nel rispetto di quanto previsto dall’art. 118 della Legge 388/2000, dall’art.48 della Legge 289/2002 e dall’art. 19 della Legge 2/2009, promosso da CONFCOMMERCIO, CONFETRA e CGIL, CISL, UIL.
L’obiettivo principale di For.Te è favorire l’utilizzo della formazione continua da parte delle aziende e dei lavoratori attraverso il finanziamento di piani formativi aziendali, territoriali, settoriali e individuali.
Chi può aderire al Fondo For.te?
Tutte le aziende che sono tenute a versare all’INPS la quota dello 0,30% per i propri dipendenti (il contributo obbligatorio DS per la disoccupazione involontaria).
L’adesione a For. Te. è gratuita, non comporta alcun costo né per l’azienda né per il lavoratore.
Come aderire al Fondo For.TE?
È necessario contattare l’azienda o il consulente che gestisce le paghe che provvederà ad indicare nella denuncia UNIEMENS, il codice di adesione “FITE” nella sezione Posizione Contributiva, Denuncia Aziendale, Fondo Interprofessionale, Adesione e scrivere il numero dei dipendenti interessati dall’obbligo contributivo.
Per le aziende provenienti da altri Fondi è necessario indicare prima il codice di revoca “REVO” e poi il codice di adesione “FITE” sul modello INPS.
Quando si può aderire al Fondo For.Te.?
L’adesione può essere effettuata in qualsiasi mese dall’anno ed è valida sino a revoca.
Come si può verificare la propria adesione al Fondo For.Te.?
Basta connettersi al sito www.fondoforte.it, entrare nella sezione “Aderire a For.Te.”, poi in “Verifica Adesione” ed inserire il numero di matricola INPS dell’azienda.